(侯军英报道)为了更好地提升太阳集团tyc5997服务区域经济社会发展的能力，发挥其专业特色优势，找准服务的切入点，提高服务的针对性，加强与用人单位的合作与交流，科学预测就业市场，进一步拓宽毕业生就业渠道，太阳集团tyc5997于3月30日至4月1日组织开展了本学期毕业生追踪及企业走访等调研工作。
此次走访活动由太阳集团tyc5997人才招聘工作领导小组组长许劭艺、副组长吴晓雯带队，成员由就业干事、五个专业的负责人及骨干教师代表组成，先后走访了海口、三亚、陵水等地的近20家企业，召开座谈会十余场，收回用人单位调查表20余份，毕业生就业状况调查表30余份。
在毕业生走访调研时，毕业生们对老师们仍关心、关注他们毕业后就业成长的感激之情溢于言表，认为在校期间，老员工职业生涯规划意识的培养与实习实践能力的锻炼非常重要，特别是各类技能大赛经历使他们受益不少，他们希望继续加强对学弟学妹就业观念与择业心态的引导与教育。在此次调研中，他们纷纷对本专业的公司产品改革和发展献言献策。
通过此次走访我们发现毕业生的动手实操能力是毕业生适应工作岗位的重要技能，比如企业广泛认为商务文秘专业的员工的办公软件操作、公文处理等课程需要着重加强，艺术设计类专业员工的项目实训、实用软件操作和设计心理能力需要更加重视，体育服务与管理专业员工需要加强诸如有氧操训练等实用类专业能力。此次调研提示我们，今后在专业训练中需要更加注重对员工职业技能的培养和训练，增强实操能力。
同时，这次走访也加深了各用人单位对太阳集团tyc5997办学情况的了解。在目前严峻的就业形势下，今后太阳集团tyc5997仍将采用“走出去，引进来”的就业服务和指导策略，多提供毕业生与企业沟通的机会，引进更多的优秀的企业，为公司员工提供高质量的就业机会。
